Legal Notices & Policies

Review the Oklahoma School Laws 

 

 

FERPA Policy

Dear Parent:

In the course of your child’s education the school district will keep records as deemed necessary to provide programs to meet his/her needs and interests. The Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) affords parents and students over 18 years of age (“eligible students”) certain rights with respect to the student’s education records.  They are:

  1. The right to inspect and review the student’s education records within 45 days of the day the District received a request for access.

    Parents or eligible students should submit to the school principal (or appropriate school official) a written request that identifies the record(s) they wish to inspect.  The principal will make arrangements for access and notify the parent or eligible student of the time and place where the records may be inspected.

  2. The right to request the amendment of the student’s education records that the parent or eligible student believes are inaccurate or misleading.

    Parents or eligible students may ask the District to amend a record that they believe is inaccurate or misleading.  They should write the school principal, clearly identify the part of the record they want changed, and specify why it is inaccurate or misleading.

    If the District decides not to amend the record as requested by the parent or eligible student, the District will notify the parent or eligible student of the decision and advise them of their right to a hearing regarding the request for amendment.  Additional information regarding the hearing procedures will be provided to the parent or eligible student when notified of the right to a hearing.

  3. The right to consent to disclosures of personally identifiable information contained in the student’s education records, except to the extent that FERPA authorizes disclosure without consent.

    One exception, which permits disclosure without consent, is disclosure to school officials with legitimate educational interests.  A school official is a person employed by the District as an administrator, supervisor, instructor, or support staff member (including health or medical staff and law enforcement unit personnel); a person serving on the School Board; a person or company with whom the District has contracted to perform a special task (such as an attorney, auditor, medical consultant, or therapist); or a parent or student serving on an official committee, such as a disciplinary or grievance committee, or assisting another school official in performing his or her tasks.

    A school official has a legitimate educational interest if the official needs to review an education record in order to fulfill his or her professional responsibility.

    Upon request, the District discloses education records without consent to officials of another school district in which a student seeks or intends to enroll.

  4. The right to file a complaint with the U.S. Department of Education concerning alleged failures by the District to comply with the requirements of FERPA.  The name and address of the office that administers FERPA are:

    Family Policy Compliance Office
    U.S. Department of Education
    600 Independence Avenue, SW
    Washington, D.C.  20202-4605 

    Parents have two weeks, after this publication, to advise the Superintendent, in writing of any items they designate as not being directory information for the child. The following items are considered by the Enid Public School District to be “Directory Information.”  The student’s a. Name; b. Name of parents; c. Date of birth; d. Class designation (i.e. first grade, tenth grade, etc.); e. Extracurricular participation; f. Achievement awards or honors; g. Weight and height if a member of an athletic team; h. Photograph; i. Previous school district; and j. Military recruiters.  All rights and protection given parents under FERPA and this Policy transfer to the student when he/she reaches the age of 18 or enrolls in a post-secondary school, the student then becomes an “Eligible Student.” 

    If you have any questions, regarding FERPA, you may address them to the principal of your child’s school.  Translations of this notice will be arranged, in the native language, for non-English speaking parents.  

Notificación Modelo sobre Derechos conforme a FERPA

para las Escuelas Primarias y Secundarias

La Ley de Derechos Educativos de la Familia y la Confidencialidad (Family Educational Rights and Privacy Act), conocida por sus siglas en inglés FERPA, confiere a los padres y los estudiantes mayores de 18 años (denominados “estudiantes aptos”) ciertos derechos con respecto a los expedientes académicos o registros educativos del estudiante.  Estos derechos son:

(1) El derecho a inspeccionar y revisar el expediente del estudiante en un plazo de 45 días contado de la fecha de petición de acceso.

El padre o estudiante apto debe presentar al director de Escuela [o el correspondiente funcionario escolar] una petición por escrito que señale el documento o los documentos que desea inspeccionar. El funcionario de escuela se encargará del acceso y de notificar al padre o el estudiante apto respecto a la hora y el lugar donde los documentos se pueden inspeccionar.

(2) El derecho a solicitar una modificación del registro que el padre o el estudiante apto estime inexacto o equívoco.

Un padre o estudiante apto puede pedirle a la escuela que se modifique un registro que él considere inexacto o equívoco. Debe dirigirse por escrito director de la escuela [o al correspondiente funcionario], señalar con claridad la parte del registro que desea que se modifique, y especificar por qué es inexacto o equívoco.  Si el distrito determina no modificar el registro en el sentido de la petición presentada por el padre o el estudiante apto, el distrito notificará al padre o el estudiante apto sobre la decisión y le  avisará sobre su derecho a una audiencia en relación con la petición de modificación. Se proporcionará información adicional al padre o el estudiante apto sobre el procedimiento de audiencia al ser notificado sobre el derecho a audiencia.

(3) El derecho a dar consentimiento para la divulgación de información susceptible de identificación personal contenida en los expedientes académicos del estudiante, salvo en los casos señalados por FERPA que autorizan la divulgación sin consentimiento.

Una excepción, que permite la divulgación sin consentimiento, se trata de la divulgación a los funcionarios escolares con intereses educativos legítimos.  Un funcionario escolar es un empleado de la escuela en calidad de administrador, supervisor, instructor, o personal de apoyo (incluyendo el personal de salud o médico y el personal de la unidad de seguridad o policial); una persona que integre el Consejo Escolar; una persona o compañía con la cual la escuela contrate para desempeñar una función particular (como un abogado, un auditor, un consultor médico, o un terapeuta); o un padre o estudiante que se desempeñe en un comité oficial, tal como un comité de disciplina o de procedimientos conciliatorios de disputas laborales, o que asista a otro funcionario escolar en el ejercicio de sus funciones.

Un funcionario tiene un interés legítimo si el funcionario necesita revisar un registro educativo a fin de cumplir con su responsabilidad profesional.

[Optativo] A petición, la escuela divulgará sin consentimiento registros educativos a los funcionarios de otro distrito escolar en donde el estudiante piensa o pretende matricularse.

(4) El derecho a presentar un reclamo ante el Departamento de Educación de EE.UU. respecto al presunto incumplimiento con los requisitos de FERPA por parte de la Escuela. El nombre y la dirección de la Oficina que administra FERPA son:

Family Policy Compliance Office

U.S. Department of Education

400 Maryland Avenue, SW

Washington, DC  20202-5901

Si usted tiene cualesquiera preguntas, en relación con a FERPA, usted puede tratarlos al director de la escuela de su niño.  Las traducciones de este aviso serán arregladas, en la lengua materna, para los padres que no hablan inglés.

Student Directory Information

On occasion, Enid Public Schools does share student information, for yearbooks, student directories, media releases and more. The following information below is considered by the district to be “directory information” that may be released. Parents have two weeks, after legal publication of this policy in the Enid News & Eagle, to ask the Superintendent in writing that they do not wish for the information to be released. (Forms are available in each school office.)

Directory information includes the student’s:

  • Name
  • Address
  • Telephone listing
  • Electronic mail address
  • Photograph
  • Name of parents
  • Date and place of birth
  • Grade level
  • Degrees, honors, and awards received
  • Participation in officially recognized activities and sports
  • Weight and height of members of athletic teams
  • The most recent educational agency or institution attended

The school district has created a limited directory information policy and will not fulfill directory information requests for commercial purposes or for marketing purposes.

DIRECTORIO DEL ESTUDIANTE INFORMACIÓN

En la ocasión, las escuelas públicas de Enid comparten la información del estudiante, para los anuarios, los directorios del estudiante, los lanzamientos de los medios y más. La información siguiente abajo es considerada por el districto ser la “información del directorio” que puede ser lanzada. Los padres tienen dos semanas, después de la publicación legal de esta política en las noticias y el águila de Enid, a preguntar al superintendente en la escritura que no desean para la información que se lanzará. (Las formas están disponibles en cada oficina de la escuela.)

La información del directorio incluye a estudiante:

  • Nombre

  • Dirección

  • Listado del teléfono

  • Dirección del correo electrónico

  • Fotografía

  • Nombre de padres

  • Fecha y lugar del nacimiento

  • Nivel del grado

  • Grados, honores, y concesiones recibidas

  • Participación en actividades y deportes oficialmente reconocidos

  • Peso y altura de los miembros de equipos atléticos

  • La agencia o la institución educativa más reciente atendida

El districto de la escuela ha creado una política de información limitada del directorio y no satisfaga los pedidos de la información del directorio para los propósitos comerciales o propósitos de la comercialización.

 

NON-DISCRIMINATION POLICY
It is the policy of Enid Public Schools to provide equal opportunities without regard to race, color, national origin, gender, age, religion, veteran status or disability in its educational programs, services and activities and in employment.  The District will provide equal employment opportunities in areas including, but not limited to, employee selection, promotion, training and development, compensation, termination and disciplinary action. Information: David McCune, Enid Public Schools, 580-366-7000.

POLÍTICA DE NON-DISCRIMINATION

Es la política de las escuelas públicas de Enid para proporcionar las oportunidades iguales sin consideración hacia la raza, color, origen nacional, género, edad, religión, estado del veterano o incapacidad en sus programas educativos, servicios y actividades y en el empleo. El distrito proporcionará oportunidades iguales del empleo en áreas incluyendo, pero no limitado a, selección del empleado, promoción, entrenamiento y desarrollo, remuneración, terminación y acción disciplinaria. Información: David McCune, Enid Public Schools, 580-366-7000.

FREE & APPROPRIATE EDUCATION

Enid Public Schools provides free appropriate public education to all students.

educación pública, apropiada y gratis
Enid Public Schools providen una
educación pública, apropiada y gratis a todos los estudiantes.


CHILD FINDER/SPECIAL EDUCATION REFERRALS & INFORMATION

Enid Public Schools is currently searching for children, ages 3 to 21 for the 2014-15 school year, who may have disabilities and are not currently receiving education or related services. For referral or information, please contact:

Nos estamos poniendo al corriente en el año 2014-2015 y buscamos niños desabilitodos de 3 a 21 años
que no esten recibiendo estos servicios educativos. Para mas información y recomendaciónes favor de comunicarse con:


David McCune, Director of Special Services, 580-366-7000
Susan Elliott, Special Ed. Compliance Coordinator, 580-234-0200
Angela Dods, Child Find Coordinator, 580-366-7450

Tillie Sewell, Administrative Assistant, Hablo Español, 580-234-0200

ANNUAL ASBESTOS INSPECTION AND MANAGEMENT PLAN NOTICE
In order to comply with the requirements of the Asbestos Hazard Emergency Response Act of 1987, the Board of Education employed an asbestos firm to conduct a complete survey of all school facilities. This survey included visual inspections and samples from each area of all school sites. (All inspectors were certified and licensed b
y the Oklahoma State Department of Labor.)


As a result of the inspection, management plans were written for each site, with copies on file at each site, and at Central Office. All maintenance and custodial staff receive asbestos awareness training, in compliance with the act, and inspections are conducted at six-month intervals by licensed personnel.

In accordance with the Asbestos Hazard Emergency Response Act of 1987, the inspection and management plan are completed, updated and available in school sites and in the Central Office Annex at 218 W. Park. Any parties with an interest in the plans or implementation will be notified of steps taken to eliminate any asbestos containing materials, which may be harmful to school sites.


PROFICIENCY-BASED PROMOTION
Proficiency-based promotion is a system that awards credit for knowledge in the core curriculum areas. Students with a passing performance on the designated assessment may be allowed to advance to the next level of study. Upon request of a student, parent, guardian or educator, a student will be given the opportunity to demonstrate proficiency in one or more areas of core curriculum. Tests will be offered: August 11 - September 12, 2014 and May 4-29, 2015. For more information about these dates or other opportunities, please contact Central Office at 366-7000.